所谓合法有效的病假条就是职工请病假，应向单位履行请假手续，单位知晓后无权不准，
病假属于法律对职工的劳动保护，
53年劳动保险条例就有精神。
因为病假和事假是不一样的，
病假是
职工受法律保护的生病休息权，只要员工向单位提交了合法有效的上海病假单或者成都病假条就可以了。我这里是可以代开正规上海医院统一的病假单、病假条。我们所代开的成都病假单，病假条都是3甲医院 （目前单位只承认三甲医院病假单）。病假单是不需要单位批准的。
病假属于法律对职工的劳动保护，
53年劳动保险条例就有精神。
因为病假和事假是不一样的，
病假是
职工受法律保护的生病休息权，只要员工向单位提交了合法有效的上海病假单或者成都病假条就可以了。我这里是可以代开正规上海医院统一的病假单、病假条。我们所代开的成都病假单，病假条都是3甲医院 （目前单位只承认三甲医院病假单）。病假单是不需要单位批准的。