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600元1单 3000元5单 6000元10单 12000元20单
周封顶：3000元 3万元 6万元 12万元
一：直推奖金：20%
二：报单中心补助：5%
三：小市场提成奖：10%
四：领导奖：享受直推1至3代提成奖：10%
4至6代提成奖：5%
五：重复消费奖：8折------6折
六：福利奖： （考核小市场）
经理 500单 电脑
高级经理 1000单 品牌投影 或 海外旅游
总监 6000单 国产车
高级总监 2万单 奔驰吉普车
董事 5万单 房子
注：
1：奖金扣除5%手续费，高扣50元。
2：3个月内可升级。
3：本商务计划终解释权归公司所有。
直销企业按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。 直销员具体计酬标准如下： 订单销售额（人民币元）销售折扣 0–299.99 0% 300–999.99 10% 1000–1999.99 20% ≥2000.00 30% 雅芳奖励计划（网友提供版） 本站注：以下制度为本站编辑通过网友调查获悉之雅芳现行奖金制度，究其本质分析，实难逃多层次之嫌。然雅芳倡导单层次之立法导向意图何在，请参看本站雅芳相关文章及深度解析专题！网友提供原文如下： 雅芳奖金制度 因为对方考虑到保密性,没有将正规的公司电子版的资料给我.但是给我口述了制度如下: 1、营业代表 激活需要购买500元产品,产品享有0-30%的折扣 2、初级领导 每个月个人完成2000元,下面直接有5个营业代表 团队业绩要求每个月10000元 第一代 1000元
8、 会员首页显示会员级别以及会员左右区的业绩（这个在管理网都是显示的）
9、 公司后台可以统计达到某个级别的会员的人数，拨出率的计算须有每项奖金的拨出率
10 、pv值：400元报单的会员按200pv算，4000元和8000元和24000元按0.9pv（按PV进行碰对结算奖金，即：8000元：8000元为7200PV：7200PV）
11、日封顶:400元会员300封顶 4000元会员3000封顶
8000元7000封顶 24000元会员15000元封顶（碰对奖的封顶）
12、A网奖金秒结日发，B网日结日发，24小时到账。
13、会员回本后，公司一次性收取网络服务费100元会员实际收入满足自己的级别后，系统扣除100元管理费。每个会员只扣一次（不包括优惠顾客。也不重复扣）
14、实行会员每年续约制。每次续约费50元。
（每年年终一次即每年12月31日24:00不续约者除号，不足一年者移至下年）续约是强制性的，扣除奖金币。
会员 购物 层奖 业绩奖（天） 普卡 480 100 1000 银卡 2400 300 3000 金卡 4800 500 8000 一、具体奖励计划 1、层 奖 A区：B区= 1：1 奖金：100元层 当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。（层奖一层只拿一次） 2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元碰 我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。 如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。出现
