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注册：所有会员都可以注册，报单中心审核（后台也可以审核），扣报单中心的钱，注册用电子币，注册需要选产品，管理网是双区，注册时选推荐人和安置人
会员推荐的第一单必须放左区
一、层碰奖：无限层碰奖5000（未达推荐二人时每层封顶是3000）
注：如果拿奖人是3600的会员，那么他在拿层碰时的封顶是1000.
如果我是10800的会员 ，如果我的左区右区的会员都是3600的，那么我拿1000，如果我的左右区各有一个10800，那么我拿5000，如果我的左区的会员都是3600，右区有一个10800，这时候我拿1000，如果左区某个会员升级到10800了，那么再补4000的层碰奖
推荐未达到2个人时，封顶为3000.
推荐未达到2个人时，封顶为3000，后来推荐2人，前面不补
二、见点奖（第4至12层）见点100
三、岗位津贴：主任300经理400总监500总裁800，（主任要下面六点到位，主任下面有主任是经理，经理下面有经理是总监，总监下面有总监是总裁）（安置网中）升级为主任的条件就是自己必须是10800的会员
主任：我下面的两层排满，并且这些会员都是10800的会员，
经理：我自己是主任，我的网体下再出现一个主任
总监：我自己是经理，我网体下再出现一个经理
总裁：我自己是总监，我网体下再出现一个总监
这个指的是我的上属推荐人，根据我上属推荐人的重复消费的收入10%来加权平均分配的，每周一结算凌晨结算
会员级别 银卡 金卡 白金卡 钻卡
辅导奖 1-18 1-18 1-18 1-18
复消奖 每周一凌晨结算
被动消费和主动消费
被动复消全额（收回成本之后扣除收入的10%（这10%便立即的生成了提货币）复消不封顶）、假如有一个会员复消为100元钱，这100元的业绩进入代数奖，18代，每代3%。从末端往上结算18代，当碰到普卡的则紧缩。
主动消费为6折、业绩进入18代奖项，每代3%， 跟上面的一样。
提货币只能用于选择点货。当会员点击发货时，物流费将会在奖金当中直接扣除。
把每周所有的复消金额统计出来，之后找出所有的网络末端，末端为第一代，按照循环推荐关系一直分配上去，直到18代。
200元升级的有效期为30天时间以内，1000元的资格升级的有效期为90天时间以内、5千及以上资格的，则无升级时间限制。（200元在30天时间内升级到1000元的，也就是自动延长60天的升级时间）直接在报单中心升级。200元的升级到任何一个级别都需要全补，200元以上资格的升级到任何的一个级别只需要补差额。
7、 直推2个钻卡资格、自动成为报单中心、显示出来的您是服务中心。
8、区域总监国内游、全国总监海外游 一星董事宝马3系 、二星董事宝马5系 、三星董事宝马7系、不重复计算。
9、 个人资料可以修改，但会员编号和姓名不能更改。（更名需要填写更名表格，领导人签字，电话联系当事人方可执行更名）
10、升级倒计时的时间显示挂在上面（200元资格和1000元资格的升级时间提示）以上的资格无升级时间限制。
11、整百的转账或。
12、当会员回本1.2倍之后、电子币达到100元钱时，便一次性扣除网络维护费、每人终身收取100元钱。
13、物流费从各自的会员账户上直接扣除奖金币。报单中心报完单，会员各自网站上会有等值的提货币，提货币只能用于购买产品。根据选择的产品扣除等值的物流费，选择发货一次则扣除一次。
14、报单费不计入回本的1.2倍。
奖金币不能互转，报单币是可以互转的（但也只能有血缘关系的才能转）
会员级别： 2400 4800 7200
提成层数： 12层 14层 16层
五、零售奖5%
三折购货，公司按原价的5%计算业绩，累积480元为1个积分，拿开拓奖
例如： 4800×5%=240分
7200×5%=360分
A、B区分开各累计，达到2 ：1或者1 ：2拿小区18%=86.4元
六、店补3% 3% 1%要求钻卡会员收入超过5万（有营业执照）
1、报单费3% ；如：报7200×3%=216元
2、会员跟公司拿货3折后店补3%
3、公司总营业额1%加权平分
七、车房奖： 公司总营业额3%
七、设定收入的10%作为重复消费金（可调整）
要求细节：1.无限直推，三三布点，从上到下，从左到右自动滑落点位，可修改。
3.A部门叫店铺业绩，B 部门叫联盟商业绩，C部门叫线上店业绩。
4.推荐关系列表（后台显示节点网络，前台只显示推荐列表），布点关系图也换成三个部门：店铺业绩，联盟商业绩，线上店业绩，无需图谱，隐藏会员编号，只显示业绩：总业绩▁▁，当月▁▁当日▁▁。
5、注册时
推广个人链接注册
手机上注册
电脑注册
注册时选择相对应分公司及店铺服务（不选择系统默认为推荐人所在的店铺及分公司）
备注：
1、结算方式为日结
2、报单用电子币，奖金用奖金币，重复消费用重消币
3、报单流程：一种是扣除推荐人激活会员，扣除推荐人的钱，一种是会员自己激活自己。
