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500元封顶1000元日
1000元封顶3000元日
日薪封顶含直推奖，对碰奖，管理奖。
一、直推奖：
开通200元直推奖20%，推荐200元有40元，推荐500元有100元，推荐1000元有200元
开通500元直推奖25%，推荐200元有50元，推荐500元有125元，推荐1000元有250元
开通1000元直推奖30%，推荐200元有60元，推荐500元有150元，推荐1000元有300元
二、对碰奖： 拿小区业绩的10%
左右两区形成1：1 提成10%
三、管理奖：对碰奖的5%
开通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。
比如你开通1000元，你推荐Ａ是你的第一代，Ａ推荐Ｂ是你的第二代，Ｂ推荐Ｃ是你的第三代。
假如对碰奖Ａ有2000元，Ｂ有1500元，Ｃ有1000元的收入，哪么你的管理奖是：2000+1500+1000＝4500 4500Ｘ5%＝225元。
四、网络管理年费50元，首次奖金扣除。满100元可，有5%的税收。
五、商务中心（报单中心）：报单津贴5%
开通商务中心条件：
1、开通C套餐1000元
2、小区团队业绩达到3万元
3、向公司打款5000元联系开通商务中心。
商务中心开通1000元扣950元，开通500元的扣475元，开通200元扣190元的电子币。
六、二二复制(简单容易)，上下互动（团队运作），秒结日发（现实），风险小（200到1000元），竞争力强（10元包月任意打），生活必须品（接受度高），市场空间大（几亿的客户），利润可观（高达80%几的拨出比率）。
恒兴科技，普通百姓佳的创业平台! 你还在等什么呢？
七、报1000元的好处
直推奖30%，日薪封顶3000元，管理奖三代，小区达3万业绩可申请商务中心。
注册的时候 推荐的第一个人放左区
A、普卡消费3000元
B、金卡消费9000元
C、钻卡消费30000元
一、推广津贴 秒结
普卡8%
钻卡9%
金卡10%
二、组织奖（碰对奖） 秒结 1:1对碰
普卡拿小区8%日封顶4000
钻卡拿小区10%日封顶12000
金卡小区12%日封顶40000
三、领导奖 推荐网 秒结 领导奖开始先关闭，后期再开启
拿上一代 对碰奖的5% 加权平分 按人数平分
拿下面的对碰奖的百分比
推荐1人拿1代，推荐2人拿2代……推荐10人拿10代
1-3代10% 4-6代5% 7-10代3%
普卡多拿3代 金卡多拿6代 钻卡多拿10代
四、见点奖0.5%拿12层 秒结 安置网
五、股东分红 周结周发
小区做到15万拿新增总业绩3%分红到15万，相当于赚了15万 （15万封顶）
小区做到40万拿新增总业绩4%分红到40万，相当于赚了40万。（40万封顶）
小区做到250万拿新增总业绩5%成为永久股东 没有封顶
（拿全公司新增总业绩的百分比，没有级差，达到15万拿3%，达到40万就不拿3%了，只拿4%，达到250万只拿5%。）
六、静态分红 全国新增业绩8%加权 周结周发 按级别加权平分 比如普卡拿10元，则金卡拿30元，钻卡拿100元。
投资3000分3000；9000分13500；30000分45000结束
六、所有收入扣除10%重复消费 （放入购物币） 5%综合管理费（总奖金的百分比）
奖金制度：为防止会员断层 影响大家的收益！所以，三人众筹的会员分为2个级别！成功激活则为初级会员，享受3代奖励！ 成功发展3个初级会员，则升级为高级会员，享受12代奖励！
强制裂变：
为了能进行完美的12代裂变，保障在您之后加入的会员都会推荐3个人！ 每个加入者 必须推广3个人，才能享受12代佣金！ 这是你要付出的事情！也是裂变的前提！只有强制裂变，才能保障您的团队永不断层，才能体现裂变的精髓与意义！您才能成功裂变12代享受佣金！否则裂变毫无意义！
还想着天上掉馅饼？醒醒吧！再好的机会都需要行动！在这里，你什么都可以不做！但必须推广3个人！这是裂变的要求！
记住 您推荐3个人 并不是为了赚他们那2块钱佣金！这根本不值得！您是在邀请他们，邀请他们一起裂变 一起赚钱！
利润分析：由上所述，在三人众筹，只要参加了，就会少发展3个会员！那么 我们的12层利润低如下!
推广人数无上限 以下只按低标准3人裂变计算：
第一代：3人
第二代：3×3=9人
第三代：9×3=27人
第四代：27×3=81人
第五代：81×3=243人
第六代：243×3=729人
第七代：929×3=2187人
第八代：2187×3=6561人
第九代：6561×3=19683人
第十代：19683×3=59049人
第十一代：59049×3=177147人
第十二代：177147×3=531441人
| 级别 | 普卡会员 | 银卡会员 | 金卡会员 | 钻卡会员 | |||||
| 金额 | 2999元 | 8999元 | 14999元 | 29999元 | |||||
| 每月分红 | 3%（3倍） | 5%（3倍） | 6%（3倍） | 8%（3倍） | |||||
| 享受折扣 | 9折 | 8折 | 7折 | 6折 | |||||
