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小单享受大单资格，空升级别的情况，级别上升，静态美元券以实际投单量返回。如1000美金升级为5000美金，静态积分按照10美元券日标准发放。
可否升级：会员可通过自身平台，在一个月内可申请升级成为更高级别的会员，只需原点位全额从新保单即可，静态返利以升级后的级别为考核标准。
注册新会员，美元券的使用比例高不得超过50%，剩余的部分需用代币。代币100%可用于注册新会员。
现金不可以互转，现金账户可以转代币账户，代币账户之间可以互转，美元券账户可以互转。
现金账户（单位美元）：即为奖金账户，层奖+量奖都将进入现金账户，并以美元的方式体现。可用于1:1购买报单积分（即1积分=1美元）。现金账户之间不可以互转奖金。会员奖金允许每周一次，每次比例高为现金账户余额的20%，基金管理费为10%。（周一，晚美国时间周五下午5:30分以当天等值的美金价值的比特币转入您指定的比特币账户）。
积分账户（单位美元）：积分可以产生，1美金=1积分，收款账户设置为比特币账户，每位新会员都需要注册一个比特币账户，并通过推荐的平台购买等值于保单金额的比特币，并将比特币转至公司指定的比特币账户。
代币账户（单位美元）：指的是静态返利部分资金进入代币账户，不可，可互转，每次注册新会员只能使用50%代币，剩余部分必须用积分报单。日结。
JCD澳洲国际理财☞JCD投资级别：汇率1美金:7人民币
一星会员：100美金700元
二星会员：500美金3500元
三星会员：1000美金7000元
四星会员：3000美金21000元
五星会员：5000美金35000元
六星会员：7000美金49000元
可以原点位升级，其他不限。
JCD澳洲国际动态奖金说明：
.直推奖5%~10%.不封顶，无级差，被推荐人放在任何位置都是自己第一代。
.对碰奖5%～10%，日封顶，按投资额度计算。无限代，无限层，小区业绩量碰。
.扶持奖2%～3%，不封顶，无级差：
投资一百美金拿2代2%
投资五百美金拿3代2%
投资一千美金拿4代2%
投资三千美金拿4代3%
投资五千美金拿5代3%
投资七千美金拿6代3%
.见点奖0.5%.不封顶，低6层，高十八层。点位以下新注册位置，按单量计算。
.级差分红奖1%～6% 有级差，直推业绩达到一定金额，享受伞下有血员关系会员新增业绩百分比。
直推业绩达5000千美金，享受级差分红奖1%
直推业绩达10000美金，享受级差分红奖2%
直推业绩达30000美金，享受级差分红奖3%
直推业绩达70000美金，享受级差分红奖4%
直推业绩达100000美金，享受级差分红奖5%
直推业绩达150000美金，享受级差分红奖6%。
我公司拥有多台专业的大型惠普服务器，并配有光纤磁盘整列系统的大型数据存储设备，采用服务器操作系统 Windows 2003 Server，数据库管理系统采用SQL Server 2000，全部托管在专业的网络数据中心，可以保证我们客户的网站系统高效运行和数据的高度安全性。加盟方式有三种高级32200元中级16100元普通3220元
首次拿货都是1:2配货即32200元可以拿到价值62400元的商品。
目的就是鼓励会员首先自用产品有效果后再口碑相传这也源于我们的自信。
四类津贴
1、零售津贴 即60％的利润返还其中25％以现金形式返还35％以产品形式返还您相当于4折拿货。
2、奖励津贴 每个会员分左右2个市场每层岗位费300元碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。 第3层300+1520+公司奖励100=1920元。 第4层300+3240=3540元。 第5层300+6480元=6780元。 第6层300+12960元=13260元。 第7层300+25920元=26220元。 第8层8300+51840元=52140元。 第9层300+103680元=103980元。 第10层300+207360元=207660元。 第11层300+414720元=415020元。 第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶 单区发展见点40元一直拿完10层共1024个会员即4万余元按照不理想发展10层内100个会员也即4000元也已回本还有了产品所以说他不伤人脉。
3、互助津贴 公司与会员的互助公司会把会员收入的10％作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元，送价值2000元的数码相机。100000元，奖笔记本电脑。150000元，泰国7日游。300000元，欧洲6国15日游。个人收入达50万元，反现金20万元（买车）
一星会员：100美金700元
二星会员：500美金3500元
三星会员：1000美金7000元
四星会员：3000美金21000元
五星会员：5000美金35000元
六星会员：7000美金49000元
可以原点位升级，其他不限。
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投资一千美金拿4代2%
投资三千美金拿4代3%
投资五千美金拿5代3%
投资七千美金拿6代3%
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直推业绩达10000美金，享受级差分红奖2%
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直推业绩达70000美金，享受级差分红奖4%
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四类津贴
1、零售津贴 即60％的利润返还其中25％以现金形式返还35％以产品形式返还您相当于4折拿货。
2、奖励津贴 每个会员分左右2个市场每层岗位费300元碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。 第3层300+1520+公司奖励100=1920元。 第4层300+3240=3540元。 第5层300+6480元=6780元。 第6层300+12960元=13260元。 第7层300+25920元=26220元。 第8层8300+51840元=52140元。 第9层300+103680元=103980元。 第10层300+207360元=207660元。 第11层300+414720元=415020元。 第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶 单区发展见点40元一直拿完10层共1024个会员即4万余元按照不理想发展10层内100个会员也即4000元也已回本还有了产品所以说他不伤人脉。
3、互助津贴 公司与会员的互助公司会把会员收入的10％作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元，送价值2000元的数码相机。100000元，奖笔记本电脑。150000元，泰国7日游。300000元，欧洲6国15日游。个人收入达50万元，反现金20万元（买车）