矩阵制是指限制前排数量，按固定深度领取奖金，宽深一定形成矩阵的奖金制度。由于 矩阵制度的矩阵特性，它是比较稳定的一种制度，拨出率自始至终控制在一个百分比内，适合想长久经营的直销企业运作，也比较适合有实体产品的公司进行运作。
下面我就简单给大家介绍一下三三复制直销软件制度（参考案例）
本制度属双区制，分创业区，(也就是A区、财富区、B区：创业区自动行成、因为所有人在创业区必须完成两个直推才能开财富区。所以每人只作一个区、财富区。具体如下：
一、会员级别：
1000银卡3000金卡10000股东(1个月内有一次升级机会、升级资金不参加市场分配)
二、会员待遇
无论那个级别、市场待遇一样
1：成会员送商城(上万种产品半价拿)
2：有商城送现金(你拿多少、我送多少)
三、奖金分配
直推奖20%：领导奖20%。(领导奖只限财富区)。在创业区必须直推两个银卡以上的会员，才能开启财富区。(在财富区直推40%见点20%、不分层不分代，永远拿)
四、幸运奖金
此奖与市场无关，只看你后边自动排列的5个人。你可以拿他们财富区业绩的5%、3%、2%、1%、1%。
五、股东权益
1：股东可参与公司决策层，拿公司总业绩3%的分红。
2：分红金额是你，的1，5倍：以后与市场挂钩，每增加一个直推会员，增加分红1000元。
六、旅游奖
公司每年有一次旅游：(人员虽市场而定)
七、车奖
个人收入累计达到20万时，公司奖励一辆价值8·98万元的轿车一辆。
综上所述，按上述依次的落点原则，如果您需要把某一个点必须放在某一个位置上时的，方法是要落点上面的接点作为推荐人才能做到
三呢就是复制是指限制前排数量，按固定深度领取奖金，宽深一定形成矩阵的奖金制度。
由于 三三复制制度的矩阵特性，它是比较稳定的一种制度，拨出率自始至终控制在一个百分比内，适合想长久经营的直销企业运作，也比较适合有实体产品的公司进行运作。
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