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单位怎么把社保外包 单位社保外包需要准备的资料
根据有关劳动法规定，员工在单位工作必须与单位协商签订劳动合同，该单位必须依法给在职员工购买社会保险，以此来保障在职员工的社会福利，如果单位没有帮员工购买社保，是触犯了劳动合同法，员工有权要求单位为此做出一定补偿，这对单位来说无疑是一种损失。那么异地分公司不在本地注册的公司，如何在本地办理社保呢？可以准备公司有关等资料，把社保外包给人力资源企业。
那么，深圳单位代理社保需要准备什么资料呢？
1、公司营业执照复印件；
2、公司客户方案（协议）；
3、公司单位员工身份证复印件。
公司单位代理社保流程：
1、初次沟通或者网上咨询，说明收费和参保资料情况
2、当月19号前要来我司签订社保代理协议书
3、委托代理或个人及单位提供资料
4、缴纳相关费用
5、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务；（当月可查询社保记录）
6、后期由骏伯人力客服跟进续费、提供日常对应跟进
骏伯人力资源有限公司自2003年成立以来，立足10多年的优势，我们拥有专业的社保代理机构，劳动事务专家在线免费咨询；在这一行我们深得客户的好评与信赖，直到目前，我们公司有300多个网点。我们有着最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；
公司名字：骏伯人力资源有限公司
联系人：黄先生
手机：15817222516
固话：0755-83983606
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（福田社保局旁）