双轨奖金制度直销软件产品模式管理系统是企业转型必备的软件，当今各行各业都竞争的激烈，企业如果不通过转型将会必淘汰，由于互联网的快速发展，许多企业通过网络进行销售，也就是企业电子商城，并取得很好的收获，而这种销售模式就是通过奖金制度方案改变传统销售模式。让企业通过新型模式快速把产品销售出去，达到了企业与会员之间两赢的目地。双轨直销软件强掉终端管理，控制好营销费用，提高对销售市场的快速反应能力，建立以消费者需求为导向的拉动式的营销体系，提升企业自身的核心价值观。
双轨奖金制度直销软件产品模式管理系统采用 语言及大型的mssql数据库，会员量支持几百万直至上千万的容量，而且运算速度快，运行稳。在业务流程上，软件很方便的处理网上报单、会员管理、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。在物流方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。该版本直销结算软件更是具有现代化电子商务概念的直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平 一般的双轨直销软件奖金制度都包括：直推、对碰、层碰、量碰、见点、互助、管理奖、分红、极差、等等。
双轨直销奖金制度（仅供参考）
1、会员级别：
普卡会员：1800元；
银卡会员：5400元；
金卡会员：9000元；
注：每个级别都给与等值产品
2、分享奖：8%，9%，10%
3、绩效奖：1:1小区业绩
普卡会员：8%日封顶1800元；
银卡会员：9%日封顶5400元；
金卡会员：10%日封顶9000元；
4、管理奖：
普卡会员：一代50%；
银卡会员：一代50%；二代30；
金卡会员：一代50%；二代30；三代20%
5、领导奖
主任 总业绩达到6万 3%；
经理 总业绩达到15万 6%；
总监 小部门达到15万 9%；
钻石 小部门达到30万 12%；
金钻 小部门达到60万 15% ；
皇冠 小部门达到120万 18% ；
特使 小部门达到240万 21% ；
五、终身董事（集团高级人才）小部门480万2% 全球业绩加权分红
六、服务中心（报单中心）
服务中心3%
六、扣重复消费10%进入商城消费购买产品
扣综合管理费 10%
扣提现5%
以上制度来自网络搜集仅供参考，如需更多咨询订制了解双轨直销软件的话，请联系西安千度网络科技公司的苗经理为你解答服务。 我们拥有资深的直销软件开发技术团队，以优秀的软件开发技术优势、完善的服务保障体系、丰富的项目执行经验、以及团队锲而不舍的开拓创新精神，极力为我们的每一位客户打造适合的软件。
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