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AP验厂是客户验厂标准的一种，GAP验厂会要求审核社会责任方面的内容，GAP验厂在社会责任验厂中常人发现工厂存在一些问题，根据最新的GAP验厂评分标准，以下是工厂做GAP验厂时常出现的问题：
1）工伤医疗没有100%覆盖（GAP最低要求工伤医疗需100%买）
2）缺少警告信
3）辞工书涉及不够全面，缺少离职申请人签署
4）个人防护用品培训缺少相片记录
5）环境管理计划覆盖不够全面，缺少发电机管理计划
验厂咨询你想通过GAP验厂吗？你已经申请了验厂，为验厂的准备工作而无从下手吗？你是否面临最后一次验厂的机会吗？苏州肯达信企业顾问管理有限公司职业咨询专家为你提供最佳方案，为你排忧解难，为工厂顺利通过验厂保驾护航。验厂是客户确定定单的一项重要程序，验厂不合格就会失去定单。苏州肯达信企业顾问管理有限公司职业咨询专家为你提供最佳方案，为工厂量身定做针对GAP的社会责任政策、社会责任管理架构，制订厂规厂纪、招工制度、工资报酬制度、考勤制度、奖惩制度，建立安全、健康、环境管理制度，提出对工厂现场整改的具体要求，对员工进行员工访谈培训，指导以上制度的实施直到正常运作。根据客户守则，现场进行模拟客户验厂，包括现场检查、文件检查、员工访谈、管理代表面谈等，现场咨询讨论，提交审核报告，提供改善建议等等
成立于1969年的Gap公司，是全球最大的服装零售商。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外，其订价也经济实惠，几乎每个消费者皆有能力购买。这造就了GAP公司不断向外扩展，渐渐席卷全美国、甚至是全世界的服饰市场。
GAP诞生在美国，成为美国青少年的时尚选择。GAP带给人们的是一种休闲的气质，它让无拘无束的美国青年，能够尽情的享受自然、舒适的生活。
1969年，GAP的创始人当劳·费雪正在美国加州的一家时装店里，挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下，当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAP。
GAP的第一家店，采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式，可是结果并不理想。很多人感兴趣的只是录音带，至于牛仔裤，由于它的耐磨、耐穿性，人们都会不约而同的选择当时比较有名气的牛仔品牌大亨Levis。于是，近4吨的GAP牛仔裤只能以进价出售。直到GAP第二家店开张时，当劳·费雪将重点转向年轻人，着重强调一种年轻化的购物氛围。所销售的商品也只包括服装，比如圆领T恤、短而精干的纯棉质上衣、牛仔裤等。这种全新的销售方式，使得GAP很快在美国本土小有名气。在20世纪八、九十年代，GAP发展迅速，它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相继上市，并在最短的时间内占领了美国休闲品牌市场，并得到了美国及海外的认可。
GAP最经典的设计，仍旧是创立GAP品牌时，虽遭受挫折，却发扬光大的牛仔裤系列。那种不被束缚的感受，已经成为全球年轻一代所追求的楷模。
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美国Gap高效便捷的服饰追踪管理
美国的Gap公司在全球性的专业零售业中居领先地位, 其产品主要包括成人、妇女、儿童及婴儿的服装、配饰品。除了在美国本土销售外，Gap公司在世界各地拥有几千家分店。
Gap公司在把RFID技术应用到库存管理和服饰的追踪管理方面很有经验。在过去的几年中，公司致力于围绕整个经营流程——从最初的生产阶段到辅助销售人员工作的店内跟踪、订购、存货、控制环节——创建一个完整的体系。电子芯片以服装标签为载体在制作流程中被安装在每一件服装上。这些标签上储存有服装的款式、尺寸、颜色、既定目的地等电子信息。通过对货品的即时追踪，大大提高了Gap在全球上千家连锁店从制作、流通到库存控制的所有主要方面的管理效率。
在库存管理中，通过电子标签的ID号码Gap可以对全部库存服饰的尺寸和规格进行管理和分类。一旦收到出货定单，公司员工通过读取设备，马上就可以获知所需规格的服饰存放的准确位置。RFID 技术排除了人为误差的因素以及无需可视化读取，使库存管理变得简便快捷。同时优化发货时间、库存控制，最大限度降低发货出错率。
Gap公司还运用RFID追踪系统，对销售终端实施有效管理。每一件Gap服饰的标签都被系统追踪，不管服饰是放在仓库的包装箱内还是放在商场的架子上。只要顾客有需求，销售人员可以通过便携式的读码器马上告诉消费者他们看中的样式有多少种颜色可供选择，并能在第一时间为顾客找到目标商品，避免了传统人工翻找所花费的时间和顾客的流失。据相关部门统计，Gap公司应用RFID技术对服装进行有效跟踪管理以来，公司的销售额提高了20%。