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| 而本公司的每一套软件的开发之前，都首先有专门的人员来对企业进行了解和认识， 把握企业特点和销售流程，然后由资深的精算师协助企业形成唯一解析的流程及制度版本，确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致，确定后才由开发人 员进行程序的设计和制作，并实行全程监督和测试制度，从而确保软件系统的正确性。 我们标准制度模块，可以满足一切流行奖励制度的需求。包括：层碰双向制、点碰双向制、点碰多向制、美式级差制、日式级差制、矩阵制、Unilevel、T90、金银网、混合制等。 公 司自成立以来，在科学管理的机制 下，形成了具有创鑫公司特色的企业管理文化，创鑫员工团队的协作精神，强烈的责任心保证了每一套系统的质量，每一个项目的圆满完成，建立了公司的 品牌。公司的经营理念是：“只要销售一套软件，就要在客户中建立一个口碑”。对每一个开发人员来说，兢兢业业做软件，认认真真管质量，实实在在抓服务，是 公 司生存和发展的永恒主题。公司拥有雄厚的经济实力、高水平的研发人员以及完善的售前、售中、售后服务。公司本着：“优质的软件”、“优惠的价格”、“完善 的服务”、“良好的信誉”为广大客户服务。  |
