2019年已经来了
想换工作的心
是否蠢蠢欲动？
在辞职之前
这些关于“社保能不能断”的问题
您都了解吗？
辞职断保，之前的缴费都清零了？
养老保险断缴不会“清零”：
养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。
养老保险缴费年限是累积计算的，即便中途断缴，之前的缴费年限并不会清零。
断保之后会有什么影响？
社保断缴对参保人的影响不少：
外地户籍人员落户、积分入学、购房等都与社保缴费年限息息相关，有些项目还与连续缴费年限挂钩；长远来说，参保人达到法定退休年龄时需要缴满最低年限才能享受退休待遇哦。
离职后“空窗期”，社保怎么续保？
与用人单位签订劳动合同的职工，跟用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社会保险。另外，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
没有工作单位的个人，如果符合独立个人参保条件（属于厦门本市户籍或持有居住证、《台湾居民往来大陆通行证》等），可以到户籍地所在的税务部门办理社保登记手续。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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