双轨直销制度有几个明显的特征：
1、双轨直销制度允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计，只要你途中不放弃，达到一定程度，就可领取奖金。双轨直销制度的奖金比例虽然不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到，这样能把市场倍增效益放到大。
2、双轨直销制度将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以通过直销结算软件领到奖金，这种消费获利的新模式能激发更多人参与直销。
3、双轨直销制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。
4、双轨直销制度打破奖金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的奖金比例从基层到高阶都一样。双轨直销制度的大特色在于奖金收益的多少和组织大小紧密相连，而不是和位阶有关。双轨制中无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。因此，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
5、双轨直销制度下，直销员的业绩压力比较低，只要维持一定的消费额，同时发展2条直推线即可。双轨制下，直销组织由走深向走宽转变，而组织的纵向发展能保证集体越来越稳定。
政府推动区块链技术、人才以及应用的发展，就是解决在大数据互联网时代的信任问题。物联网的互动紧密，伴随着巨大的信任鸿沟，而区块链作为一个去中心化的网络，保证安全，方便为民。
双轨直销制度也有明显的缺陷
1、双轨直销制度令人不满的莫过于奖金沉淀比率太高，很多直销商辛辛苦苦地工作，却拿不到相应的奖金。这是由于左右区发展不平衡造成的。双轨直销制度的主要奖项是平衡奖，必须左右区发展平衡，直销商才能获得奖金。但在具体实践中，平衡是相对的，不平衡是绝对的，绝大多数直销商的左右区发展总是处于不平衡甚至极不平衡状态，这部分直销商拿不到的奖金就沉淀在公司的奖金池里。有些直销商们无奈并自我解嘲地说：做双轨制永远有“半张美元”存在公司里。
2、另外在双轨制的操作过程中，若无法秉持诚实和正直的态度，有些人就容易在快速发展中被利益，因过度投机而导致走上失败模式；而双轨制中的互助，也容易被有些人片面地误认为过度依赖。
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从数据的角度讲，区块链是一种几乎不可能被更改的分布式数据库，这种分布式不仅体现在存储架构上，也体现在分布式记录，即由系统参与者共同维护。从技术的角度讲，区块链并不是单一的技术，而是多种技术的复合体，包括分布式存储、数字签名和P2P网络架构等。
比特币是区块链，但是区块链并不是比特币。
以下为双轨直销软件中的一个案例制度：
福星 禄星 寿星
300元 600元 900元
奖项一、
300元可以参与公司新增业绩0.5%加权分红 600元止
600元 1% 1200止
900元 1.5% 1800止
直推6单可以永久性参与公司总业绩3%加权分红
二、层碰奖（1:1） 50%按照小级别给 日封顶 1000 2000 3000
三、量碰（1:22:1）9% 12% 15% 日封顶 1000 2000 3000
四、管理奖下三代5%
五、回本奖 上30层3%加权分红 回本为止
六、报单中心 申购5000报单币即可成为报单中心 补贴3%
七、综合管理费5% 费5%
层碰和保单费秒结，其他都日结
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