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日封顶： 800 3000 8000 15000
一、层奖： 100 300 500 700
天奕朗整合了国内外直销和电子商务的行业的长处，众长，形成自己的运作模式，经产品打市场，
以制度激励管理团队，是一家不可多得的民族企业。
二、开拓奖：小区业绩18% （ 2 ：1或1 ：2 ）
三、管理奖：自己小区业绩达到10万 一代（收入）5%
（累计业绩） 15万 二代（收入）5%
20万 三代（收入）5%
30万 四代（收入）5%
50万 五代（收入）5%
1、购买公司1万积分的产品成为终身会员 1积分等于1元
终身会员权限如下：
终身每月免费获得500积分产品（终身免费）
成为公司准销售员（奖金提成）
2、培养终身会员提成
培养一个提成1000积分
培养二个提成2000积分
培养三个提成7000积分
循环培养
3、销售小组提成 培养1个准销售员提成200积分（培养6个准销售员晋级1个销售员）
培养1个销售员提成1000积分（培养6个销售员晋级1个销售主任）
培养1个销售主任提成5000积分（培养6个销售主任晋级 1个销售经理）
培养1个销售经理提成20000积分（培养6个销售经理晋级1个销售总监）
培养1个销售总监提成10万积分（培养6个销售总监晋级1个销售总经理）
培养1个销售总经理提成30万积分（培养6个销售总经理晋级1个销售董事）
销售董事终身享受业绩利润3%分（成为公司股董）
游戏积分封顶后，自愿选择扣除340个交易币用来生成子账户。当子账户游戏积分封顶后，可再生成第二个子账户。封顶后的子账户享受其他奖金。
产生的子账户和正常账户一样，对上产生奖金累计业绩。子账户不可以再生成自己的子账户，主账户可以一键把子账户的货币转到主账户去。激活子账户时可以填写推荐关系，必须在自己的推荐网体下，推荐人必须是自己或者是自己的子账户。不激活子账户，则无法解冻种子币。
所有奖金的60%发放到交易币（可以到沃思理财里面），40%发放到矿机种子币，矿机种子币在主账户未生成子账户前为状态，需要子账户激活。矿机种子只能购买沃思矿机和海外商品代购（预留端口）。
八、系统，每交易一次扣除卖方交易币余额的5%。（会员的交易币可以拿出来买卖，正常的金币交易买卖）（设立第三方担保平台，担保买币方的资金在收到币之前停留在公司账户担保。）
九、沃思理财
交易币才可以转入沃思理财，可以提取现金。当天转进又转出无收益，必须满24小时才有收益。
备注：按照投资进来的额度每天享受利息（每天复利，复利利息可以设置）从转进的时间开始算每24小时涨6%的利息，
三、 创业平台：
级差制、不封顶、业绩无限积累、超越有奖、平级有奖，一共有六个级别。
进入创业会员你的团队在不断的壮大，你团队产生的业绩会让你的级别越来越高，你刚进入创业版块的时候所拿的百分比是10%，如果你的级别升高了，你的百分比也会随着升高，你的业绩达到2万就可以升级到代理拿15%，业绩达到10万升级到主任拿20%，业绩达到35万升级到经理拿25%，业绩达到105万升级到高级经理拿30%，业绩达到305万升级到总监拿35%。总监可以参加全球总业绩4%的分红的。比如公司年销量是100亿，总监就可以按自己的业绩在这4亿里面分红，你的业绩越多分红越高。
我们进入创业平台是因为在1000的VIP平台的基础上加5000元升级为创业会员，或者说投资了
5000元成为创业会员。公司按我们投资额的90%计算业绩，投资5000业绩是4500PV（点值）。在这个平台上公司不再按系统公排的方式给你构建网络.
5000元成为创业会员。公司按我们投资额的90%计算业绩，投资5000业绩是4500PV（点值）。在这个平台上公司不再按系统公排的方式给你构建网络.
比如你推荐了1000元的VIP会员，你可以拿1000网络里面的三次见点奖外，1000的会员还会产生150PV点值进入你的创业版块，你又可以拿150PV点值的10%是15元，如果这个1000的会员他再推荐了一个1000的会员，你同样可以拿150PV点值的10%的奖金，这个可以无限代拿。
另外你推荐1000的会员升级到创业会员，你又可以拿4500点值的10%的奖金450元，如果你的团队有业绩了，你会升级，升级之后就可以拿你下面网络的级差奖，比如你升级到主任级别，你的百分比是
20%，如果你下面有人升级到创业会员，他可以拿他团队业绩无限代的10%，你可以拿你们之间的级差奖，用你的20%-10%就是你可以拿他团队业绩的10%的奖金。比如他团队业绩是100万，他可以拿10%是10万，你也可以拿10%也是10万，如果你的级别是总监的话，你可以用你的35%-10%就可以拿他团队业绩的25%是100万X25%=25万。
20%，如果你下面有人升级到创业会员，他可以拿他团队业绩无限代的10%，你可以拿你们之间的级差奖，用你的20%-10%就是你可以拿他团队业绩的10%的奖金。比如他团队业绩是100万，他可以拿10%是10万，你也可以拿10%也是10万，如果你的级别是总监的话，你可以用你的35%-10%就可以拿他团队业绩的25%是100万X25%=25万。