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作为一个现代化企业，专业、高效已经成为一个企业快速发展的标志。随之而来的各项事务外包也成为了企业的最爱，企业负责公司的核心业务，而把一些非核心业务进行外包，让专业的人处理专业的事，从而达到即高效又降低成本的目标。
目前在国内随着市场的需求，人力资源外包行业迅速发展。人力资源外包首先来源于企业这一组织形式，是指企业为了降低人力成本、实现效率最大化，将人力资源事务中的全部或部分委托给人才服务专业机构管理，它是社会分工细化的产物。
人力资源外包包含了社保公积金外包，薪酬福利外包等一下事务性工作外包
主要优势体现：
1企业没有必要设置“人事专员”，“社保专员”等职位，不但会为您节省一笔庞大的资金，而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。我们从贵公司的实际情况出发，多方面考虑问题，从低成本、高效率为出发点。
2您无需面对众多的管理部门，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑。此外，您也不用担心每年的社保年审，劳动年审等问题，我们会提供相关的参保证明，解决贵司这方面的担心。
3您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需化很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们会帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做很多更有价值的工作，创造更大的公司业绩。
骏伯人力集团成立于2003年，至今专业从事人力资源外包10多年，具有丰富的实操经验和良好的企业口碑。同时骏伯实现广东省“全粤通”战略，成为广东乃至全国唯一一家直属分公司覆盖广东省内21个地级市的人力资源外包供应商，网点覆盖全国200多个城市，可以有效、快速的解决人力资源工作。
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广州骏伯人力资源有限公司
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