点击图片查看大图
云浮职工社保代缴，云浮员工社保代理，云浮公司社保办理
云浮社保外包公司，云浮人力资源公司，云浮社保办理公司
关键词：云浮社保外包，云浮社保委托，云浮社保办理，云浮人力外包公司，云浮办事处社保办理，云浮员工社保办理，云浮社保，咨询热线 13660708747（汪生）
HR知识点分享
劳动者连续旷工，用人单位就可以不缴纳社保吗？
答：不可以。
根据《社会保险法》第五十八条规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”虽然劳动者连续旷工，但只要劳动关系还没有解除或终止，且不存在其他法定或特殊无需缴纳社保的情形，用人单位均需要依法替员工缴纳社会保险。
云浮社保外包流程，云浮社保代缴流程
骏伯人力集团为你办理社保只需要六个步骤：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、实施，提供服务。
骏伯人力资源有限公司—一家专业从事人力资源服务的企业：
成立于2003年、至今已有17年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
专业解决不同类型企业在全国各地的分支机构的社保办理。解决人员分布广，涉及参保地域多，人员流动大，难以规范用工，办理社保手续复杂，社保费用高等等问题。
欢迎来电咨询：汪生 13660708747