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HR资讯
随着7月份各地社平工资的发布，社保相关的缴纳费用也随之引来变化？大家对于广州的此次调整也充满了期待，具体情况如何呢？请听我详解解答
养老保险：根据文件，今年的缴费基数下限暂不做调整，维持在4588；上限由22941调整至24930
工伤，失业下限为保持不变2300
医疗保险：下限由6757调整至7214，上限由33786调整至36072（社平工资的3倍）
具体如下：
养老保险缴费基数区间为：4588—24930
工伤保险缴费基数区间为：2300—（无上限）
失业保险缴费基数区间为：2300—36072
医疗保险（含生育）缴费基数区间为：7214—36072
补充医疗、重大疾病缴费基数固定为：12024元
变化点：如按照下限缴纳，一个月社保费用为1645.47元，相比6月份上涨了36.02元
广州社保人力外包代理流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解。
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，完善社保代理方案；
5、签订《人力资源外包协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。
广州社保（人力资源）公司简介：
骏伯人力资源公司成立于2003年，有近20年的人力资源外包工作经验，作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司，建立了以北京、上海、广州、深圳为中心的 300多个网点，为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公j金属地化管理平台，具有完善系统的操作流程，保障客户的利益。
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