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1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员客户登陆网站查看自己的系普图和奖金情况
2、所有操作都是在网上进行（web版网络版），操作简单易懂
3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日（本周）奖金，奖金查询，奖金统计等等
4、支持分盘直销制度，分盘直销奖金的各种奖金计算方式 等等
5、可根据客户需求定制开发
6、特有加密方式，确保数据安全
二、分盘奖金制度参考案例
银卡会员3900，金卡会员16000，钻卡会员49800
一、1，银卡会员3人推4人，A出局得奖金8800+3900复投进入下一盘循环；2，金卡会员3人推4人，A出局得奖金36000+16000复投进入下一盘循环；3钻卡会员3人推4人，A出局得奖金11.2万+49800复投进入下一盘循环。上面的出局拿到奖金的条件就是合格推荐2个会员，如没有合格，将不拿奖金，可以复投参与第二次的循环，如第二次循环中合格了，就可以拿到奖金，以此类推；4银卡会员可以升级金卡会员，金卡会员可以升级钻卡会员，升级后，原来的推荐跟随关系不变，金卡会员或者钻卡会员可以直接推荐对应级别的会员，升级过程采用紧宿制和回归制；5，ABC三人组，B或者C推荐的新人先直接安置在自己的下面，从左到右顺排，自己下面2个位置排满后，可以顺排到B或者C的下面，排满为止；6分盘后，B和C都升到A的位置，不需要竞争组长；A出局后复投到其推荐人下面，BC出局后再复投到A的下面，以此类推。出局奖采用实时秒结算。上面说明如图已发。
二、领导奖，1按推荐关系拿下面三代的出局奖金作为领导奖第1代7%，第2代5%,第3代3%。2拿领导奖的条件是自己在相同级别出局一次，而且实行紧宿制，即A推B,B推C，A出局合格，B没有出局，不合格，C出局合格，这时领导奖方面C就紧宿为A第一代,A拿C的出局领导奖第一代7%，B没有领导奖，第二代，第三代领导奖以此类推紧宿。3银卡会员只能拿下面银卡会员级别的领导奖，金卡会员只能拿下面金卡会员级别的领导奖，钻卡会员只能拿下面钻卡会员级别的领导奖，领导奖也是秒结算。
三．钻卡分红奖，1帮助直接推荐的3人出局3次，拿总公司业绩的加权分红1%，2帮助直接推荐的6人出局3次，再拿总公司业绩的加权分红1%，3帮助直接推荐的9人出局3次，拿总公司业绩的加权分红1%，分红奖金采用周结算，每周五结算当周的分红奖。
四．创新的提前预付奖金政策。1当分盘形成新三人组ABC后，A向公司付一单3900，公司送2单注册币7800，买2单7800，公司送4单注册币15600，A收到新客户4个单子3900，实际只需向公司付款2个3900，公司相当于把2单共7800的资金作为奖金提前预付给了A，A满7人后，A所得的奖金8800自动减掉所提前预付的金额7800；2.另外，客户的每一笔奖金自动扣掉5%作为管理服务费。例如：A得奖金8800，减掉8800X5%=440，应发奖金8360，再-7800已预付奖金，8360-7800=560实付奖金。公司扣5%手续费，会员内部兑换，会员收3%服务费。3会员向公司购买的为注册币，注册币只能注册新会员，不能，会员产生的奖金币可以，奖金币可以转换成注册币，但注册币不能转换成奖金币。
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