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邦芒人才派遣从两个方面去分类：
一、从派遣时间的长短可分为：长期派遣、短期派遣、阶段性派遣。
二、从性质分类可分为：全程派遣、接转派遣、试用派遣。
邦芒人才派遣服务有哪些内容？
1）劳务/劳务合同签订；
2）社保管理、员工福利保障、工资税务管理；
3）人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》《居住证》、员工活动；
4）劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议；
5）提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定；
6）对人才软件、人才网站、薪资等提供服务外包。
邦芒人才派遣的优势：
1）用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本；
2）用人单位与员工无劳动关系，避免劳动纠纷、转移风险；
3）用人不养人，解决编制问题；
4）灵活机动，满足弹性用人需求。
有需求的可以咨询：400-891-5050，洽谈合作。
