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2：4万元给8万元的产品，以后进货永远享受5折；
3：人推荐店：第一代首次进货的5%；
4：店推荐店：第一代5%，第二代4%，第三代3%，
第四代2%，第五代1%
备注：开店必须是VIP资格，18岁以上独立法人资格
福利奖
小区业绩（万） 级别 奖励
20 经理 笔记本电脑
50 高级经理 国内旅游
150 区域总监 国外旅游
300 全国总监 现代ix35
600 董事 捷豹2.0
1200 荣誉董事 捷豹3.0
2100 金董事 河边别墅
我们的核心团队有着多年的直销行业经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自软件诞生以来，已先后成功服务上千家企业。用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也不同。
1、 550元就是550分，550分为一股为一个单，根据自己经济情况和人脉实情，同一个姓名只可以在公司网站注册一次，可以报无数个单。三单或三单以上自动成为报单中心。报单中心每报一个单奖30积分。
积分回馈原则为个人系统一展二，从上到下，从左到右，每个点位二条线发展，以实际激活为标准。
2:市场开拓奖:每人推荐一人－单100积分奖励.
3、所有会员均享受积分回馈权益下如：
直接伞下第一层排满，
见点5积分，另外奖励50积分（自己推荐） 。
伞下第二层排满，见点5积分，另外奖励500积分（不用自己推荐）
A.市场开拓0人（只要成为会员）享受1—10层每点5积分奖励。
排满10层可获1万多积分。
B. 市场开拓:1人并两层排满享受3—10层每点15积分奖励。
排满十层可获3万积分（保守数字）。
C. 市场开拓:2人并两层排满
一层排满可获50积分，二层排满另获500积分。
享受3—9层每点15积分奖励。享受10—15层每点20积分奖励。
排满十五层可获得150万多积分
注：组织管理奖也可以称为伯乐奖，也就是公司对你为公司开拓市场的回馈，
例如你帮助王先生每周赚到1万元，你只须有一碰公司就会另外从自己的利润当中拿出10%奖励给你1000元；王先生一个月4万元，你就得4000元；王先生一年480万元，你就得48万元；那么2年、3年、…，一共多少钱?培养一个就给你一个10%，两个就给两个10%，你觉得合理不合理？这就是信愿行给你的保障，给你的一个承诺，你开发的市场永远属于你，开发的越多得到的越多，这是不封顶的。很多人听到这里可能已经不敢相信这是事实了，但没看见不代表不存在，没去过的地方不等于没有这个地方，对不对？大家都知道，在我们身边就有很多人拿到了。有人开玩笑的说：找个好合作伙伴，比养个好儿子都受益。
（四）换油责任奖：4%
条件：1、二星级以上会员；2、当周至少有一对碰奖（按责任消费金额的4%可紧缩14代）
责任消费的条件（当同时具备以下两个条件）：
1．累计奖金收入超过3000元；2．当期（周）奖金收入达到1000元者；
由公司按奖金额的5%电脑自动扣作责任消费（可领取相应产品）；每期高封顶1000元。
责任消费的4%作为换油责任奖发放
有收入就扣，没有收入就不扣，非常人性。
（五）福利奖（按工资收入排名）
按年度（1月1日至12月31日）计算：
1、年度累计奖金10万元，可获得国内旅游奖励；
2、年度累计奖金20万元，可获得价值5000元左右电脑或数码产品的奖励；
3、年度累计奖金30万元，可获得国外旅游奖励；
4、年度累计达到50万元 ，可获得夫妻同游的奖励；
5、累计奖金150万元，可获得高级轿车的奖励；
福利奖励按年度计算的，当年未达到的，可按50%计入次年累计。
例：本年度累计奖金8万元，不够资格。可申请次年累计按4万累计下年度，下年度再6万即可享受10万即可享受国内游。
例如你帮助王先生每周赚到1万元，你只须有一碰公司就会另外从自己的利润当中拿出10%奖励给你1000元；王先生一个月4万元，你就得4000元；王先生一年480万元，你就得48万元；那么2年、3年、…，一共多少钱?培养一个就给你一个10%，两个就给两个10%，你觉得合理不合理？这就是信愿行给你的保障，给你的一个承诺，你开发的市场永远属于你，开发的越多得到的越多，这是不封顶的。很多人听到这里可能已经不敢相信这是事实了，但没看见不代表不存在，没去过的地方不等于没有这个地方，对不对？大家都知道，在我们身边就有很多人拿到了。有人开玩笑的说：找个好合作伙伴，比养个好儿子都受益。
（四）换油责任奖：4%
条件：1、二星级以上会员；2、当周至少有一对碰奖（按责任消费金额的4%可紧缩14代）
责任消费的条件（当同时具备以下两个条件）：
1．累计奖金收入超过3000元；2．当期（周）奖金收入达到1000元者；
由公司按奖金额的5%电脑自动扣作责任消费（可领取相应产品）；每期高封顶1000元。
责任消费的4%作为换油责任奖发放
有收入就扣，没有收入就不扣，非常人性。
（五）福利奖（按工资收入排名）
按年度（1月1日至12月31日）计算：
1、年度累计奖金10万元，可获得国内旅游奖励；
2、年度累计奖金20万元，可获得价值5000元左右电脑或数码产品的奖励；
3、年度累计奖金30万元，可获得国外旅游奖励；
4、年度累计达到50万元 ，可获得夫妻同游的奖励；
5、累计奖金150万元，可获得高级轿车的奖励；
福利奖励按年度计算的，当年未达到的，可按50%计入次年累计。
例：本年度累计奖金8万元，不够资格。可申请次年累计按4万累计下年度，下年度再6万即可享受10万即可享受国内游。
