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产生收入扣除10%，每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%，可紧缩。
普卡 银卡 金卡 钻卡
1--6层 1--8层 1--10层 1--12层
五、二次主动消费
会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。
商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。
资深董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。
荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。
全球董事：两个市场培养2个资深董事，享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注：1）当周结算，隔周发放。2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
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具体方案如下
1， 见点奖，一共拿12代，第一代100，第二代50，第三代50，第四代50，第五代50，第六代100，第七代50，第八代50，第九代50，第十代50，第十一代50，第十二代100.
2， 开三条线，每条线层碰300，就是开三条线的，每层有600，小两条线都可以和大的线碰一次。
3， 重复消费，1680注册成为会员后，重复消费下单，5折消费，重复消费奖金拿五代，第一代100，第二代50，第三代50，第四代50，第五代50
4， 注册时名字，电话，号码都是性（也就是一个号码只可以用一次）
5， 不用选区域，直接填一个详细的收货地址就可以。
6， 电子币注册，重复消费。不扣税，扣5%的手续费。奖金币发放奖金。
7， 业绩累积的明细，尽量详细。要可以查询某段时间内各条线的新增业绩
8， 报单选货，单一产品1680.
9， 日结
六：零售奖励 普通会员享受PV20%的折扣，其他会员享受pv30%的折扣，并且其40%的PV进入个人原点业绩计算。
七、荣誉奖励，
七、荣誉奖励，
1、旅游奖：1%。二星以上经理平均分配。
2、车房养老保险奖：1%。三星以上经理按各自级别分红系数平均分配。
3、领袖分红奖：1%。一钻以上根据各自的分红系数平均分配。
八、业务级别
1、高级经理，双区累计50000PV。
2、合格高级经理，双区累计50000PV，每月小区新增10000PV；
3、一星，两个区都为合格高级经理；
4、二星，二个区为合格一星
5、三星，两个区都为二星
6、一钻董事，三个区为三星
7、二钻董事，三个区为一钻
